Disciplina – Obediência às normas institucionais e às diretrizes empresariais;

​

Comprometimento – Compromisso individual com os resultados mediante ações proativas, inovadora e criativa;

​

Harmonia e respeito – As relações inter-pessoais devem ser lastreadas no profissionalismo e na cordialidade;

​

Foco no cliente – Tratar cada cliente como se fosse único;